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本科同学大多数去制药企业,从事药物合成,药物分析 ,药剂,QA等工作 。药企的人才流动性很大,这些岗位都是很缺人的 ,不存在毕业找不到工作的情况。所以这个专业虽然不能大富大贵,也饿不死。
药物合成在这几个工作里面相对工资高一点,缺点就是环境不太好 ,对女生不友好,尤其药厂放大生产,是个力气活 ,需要倒班,比较适合男生 。
QC工作环境相对好一些,需求量很大,有一定的经验很好跳槽。缺点就是比较枯燥 ,需要有耐心,要求比较严格,要写的检验记录真的很多。以我们公司为例 ,QC分为仪器分析(主要是高效液相,气相等,主要负责药品的有关物质检查 ,含量测定,残留溶剂等),理化分析(主要是检测一般杂质等) ,微生物分析 。
其中,公司里面最忙的应该就是负责高效液相的同事了。这里就是列举了主要的工作内容,不是全部。
QA分为文件QA ,现场QA,验证QA等 。文件QA主要负责公司所有的文件收发等工作;现场QA要是跟着合成或者制剂生产现场;验证QA负责分析方法验证,工艺验证,设备验证等等。QA主要要跟各个部门打交道。
做QA之前最好有QC的经验 ,才能把QA做好,建议应届毕业生可以先去做一段时间QC,不求实验做得好 ,起码要懂个七七八八 。后面不想做实验的可以往QA方向转。我们公司一位做了十年QA的老员工,一直升上不去,就是因为不懂QC ,在大多数企业不会给你机会去学其他岗位的东西,只能利用下班的时间学习提高。
二三线城市本科刚毕业一般5K左右,后面发展因人而异。少部分同学会去药房 ,医药代表甚至从事其他行业 。医药代表的工资没有上限,前几年听说我的本科同学有月薪三万的。
硕士比本科毕业工资多两三千,毕业大多数其实也是去药企(药明康德 ,康龙化成,凯莱英,扬子江等),比本科就业方向会多一点 ,在公司的发展更好一点。有些会从事药品注册,临床监察,学术代表等工作 。
药品注册主要要熟悉法规 ,和药监局打交道,也需要QC和QA的基础,主要是文件方面的工作 ,一开始工资不高,有了经验之后工资还是很可观的,我们公司工作了七八年的注册现在工资一万五左右。临床检察员主要是往医院跑 ,跟进药物的临床进度,负责这方面文件的整理,也需要有QA的基础。需要经常出差 ,可能对女生不太友好 。每个月的出差补贴还是很可观的。
每个月的出差补贴还是很可观的。
还有少部分会去考相关的事业单位,比如药检所,医院药剂科,高校行政、辅导员等 。以我所在的城市为例 ,事业单位有编制的一年到手估计12万左右。
博士我所了解的一般会去高校或者企业。高校稳定些,但是科研压力比较大,安家费看城市 ,工资收入一般(项目因人而异) 。企业博士工资一般是硕士的两倍左右,一万五至两万。
19年毕业,我找的第一份工作是某药企管培生 ,当时也不知道自己想要做什么。管培生的好处就是可以先在各部门轮岗学习,一年后定岗。但是由于公司小,当时感觉学不到什么 ,学的东西也不精,所以第一份工作还是建议选一个大公司,学一点规范的东西 ,以后跳槽也好跳 。
离开公司之后,去应聘了高校实验员。跟想象中有点不一样,学校人员少,基本啥事都干。实验员 ,班主任,上课都得干 。现在在这里也快工作一年了,稳定点 ,时间上相对自由一些,但是没什么成就感。跟企业相比各有利弊吧。
1 、康龙化成公司加班多,环境恶劣 ,干不长久,难留住人才 。
2、各种福利待遇差,与描述的不符 ,故要一直的找人。
3、康龙化成公司工作强度大,各方面福利待遇都不好。宁波,简称“甬” ,是浙江省副省级市 、计划单列市,国务院批复确定的中国东南沿海重要的港口城市、长江三角洲南翼经济中心 。
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